Team

Tutto il lavoro del progetto viene gestito da tre squadre: Ricerca, Formazione, Comunicazione e Steering Committee.

La squadra di Ricerca si occupa di creare una etnografia delle associazioni sul territorio ennese, produrre una bibliografia ed un glossario sul tema delle Soft Skills.

La squadra della Formazione è preposta alla organizzazione dei corsi di formazione sulle Soft Skills presso l’Istituto Federico II e nella sede del Centro Atlantis.

La squadra Comunicazione, invece, si occupa di gestire la comunicazione esterna al progetto stesso, curando il sito web, i social media e la stampa del Tool Kit.

Per finire, lo Steering Committee ha il compito di coordinare il lavoro delle tre squadre di lavoro.

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